Hej Sofia Othelius, HR-partner på Oljibe AB. Ni har precis köpt in boxar och necessärer till er verksamhet. Välkomna till den menssäkrade gemenskapen! Vill du börja med att berätta var boxarna och necessärerna kommer att hamna?
De två boxarna vi köpt in är uppsatta på vårt huvudkontor i Stockholm och lokalkontor i Uppsala. Necessärerna ska ut till våra projekt där vi har kvinnliga medarbetare.
För er var det ett lätt och snabbt beslut att göra denna investering i arbetsmiljön, varför?
En del i Oljibes affärsplan och långsiktiga mål är just jämställdhet och vi såg detta som ett självklart steg i den riktningen. Vi vill neutralisera mens på arbetsplatsen och bistå med mensskydd till våra medarbetare som behöver det.
Tips till andra företag som funderar på att menssäkra?
Tycker egentligen inte att det finns någonting att fundera på, utan att det bara är att fatta beslutet. Har svårt att se annat än positiv respons från medarbetarna! Vi är jättenöjda att vi träffade Menssäkrad på en mässa och nu har kommit igång med menssäkringen av våra arbetsplatser.
Tack Sofia och Oljibe för att ni är med och menssäkrar Sverige!
