Löfbergs menssäkrar

"En viktig del i vårt inkluderingsarbete"
Löfbergs menssäkrar

Vi hälsar Löfbergs välkomna in i den menssäkra gemenskapen! Löfbergs som har försett Sverige med kaffe i koppen ända sen 1906! Helena Eriksson, Head of Group Human Resources på Löfberg, svarar på tre snabba frågor. 

Ni har precis menssäkrat er verksamhet med 10 mensskyddslådor. Vart hamnar dom? 

De kommer att placeras så att de täcker in alla delar av vår verksamhet från Produktion/Lager i Välsviken utanför Karlstad till Produktion/Kontor på huvudkontoret i Karlstad, men också på publika platser som våra två Kaffebarer i Karlstad och Stockholm.

Vem tog initiativet hos er och hur gick beslutsprocessen till? 

Sofia Svahn, som ansvarar för People & Culture hos oss såg detta i sina sociala kanaler och insåg att detta är ett enkelt, självklart och väldigt konkret sätt att ta ett litet, men viktigt steg i vårt jämställdhetsarbete. Både i praktiken, men också i att vara med och bidra till att bryta tabun. Beslutsprocessen var kort och leveransen snabb så vi var snabbt igång.

Varför tycker Löfbergs att menssäkerhet är viktigt? 

Vi tror på det här som en viktig del i vårt inkluderingsarbete och ett sätt att ge alla, oavsett kön, samma förutsättningar.