Våra prioriteringar är upp och ner
Företag bekostar fikor, kaffe, godiskorgar och massage för sina medarbetare.
Men när medarbetare får oväntad mens på arbetsplatsen finns det sällan något mensskydd på toaletten.
Det här är bad for business. Och för jämställdheten.
Menssäkra i tre enkla steg:

Mensskydd?
Sätt upp Menssäkradboxar med mensskydd inne på alla toaletter. Det behöver vara precis lika tillgängligt som toalettpappret, när man väl sitter där.

Papperskorg?
Ingen vill springa runt med blodiga mensskydd i handen bland sina kollegor. Skaffa papperskorgar så är problemet löst.

Handfat och tvål?
Hygien och hälsa är viktigt för alla. Att byta en tampong eller rengöra en menskopp kräver handfat och tvål för att undvika bakterier och sjukdom.
Fördelarna. Mic drop.
-
Trygghet
Att få oväntad mens på arbetsplatsen utan skydd påverkar både effektiviteten och den enskildas känsla av trygghet. Situationen orsakar känslor av skam, irritation, stress/ångest och till och med panik.
-
Jämställdhet och jämlikhet
En menssäkring är ett steg mot en mer jämställd och jämlik värld. Den garanterar en bättre arbetsmiljö för alla med mens.
-
Produktivitet
Eller logistik med andra ord. Det är närmare till toaletten än affären. Medarbetare får fortsätta arbeta i lugn och ro utan tidskrävande avbrott från arbetsplatsen.
-
Populär som arbetsgivare
Generation Y och Z dominerar snart hela arbetsmarknaden. De ställer höga krav. Undersökningar visar att de väljer arbetsgivare som prioriterar jämställdhet och arbetsmiljö.
Bolla med andra på jobbet?
Ladda ner ett färdigskrivet samtalsunderlag att ha som hjälp på mötet eller i lunchrummet när du vill ta upp ämnet menssäkring.
5526
Toaletter har vi menssäkrat hittills!
Arbetsplatser där mensskydd är norm
“Det är en ”no-brainer” och ett viktigt statement.”
“Alla 25 arbetsplatser är menssäkrade, från Luleå till Malmö.”
“Ett fantastiskt medarbetarförslag som gör stor skillnad!”
“Ett viktigt steg i jämställdhetsarbetet på arbetsplatsen.”
“En förutsättning för inkludering och jämställdhet.”
“En självklarhet för en trygg arbetsplats.”
Hållbarhet och schyssta villkor
Produkter producerande i Sverige, mensskydd i ekologisk bomull, certifierade arbetsvillkor och kollektivavtal. Hållbarhet och schyssta villkor är viktigt för oss.
Menssäkrad är ett företag som ägs och drivs av kvinnor. Så handlar du av oss investerar du också i ett mer jämställt företagande.
Mytkrossaren
“Vilket slöseri!”
Ingen kommer att ha mer mens bara för att mensskydd finns tillgängligt. Vi kommer ha precis lika mycket mens som tidigare i Sverige. Så det är inget slöseri, snarare väldigt användbart.
“Men det är för dyrt!”
En menssäkring är en liten investering för företaget som ger högt värde i längden. Att menssäkra en medarbetare är billigare än en genomsnittlig kaffekonsumtion.
“Om mensskydd ska var gratis borde rakhyvlar oxå vara det”
En yvig skäggväxt hindrar inte en person på samma sätt som mens. Men tycker du denna fråga är viktigt så kör! Kampanja för gratis rakhyvlar på arbetsplatsen. Engagemang är viktigt.